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用人单位应当将职业病检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地人民政府报告并向劳动者公布。
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发布时间:
2023-07-26 04:21:35
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1.
用人单位应当将职业病检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地人民政府报告并向劳动者公布。
2.
依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
4.
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。
5.
用人单位应当按照国务院安全生产管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督部门报告。
6.
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
7.
用人单位在收到定期检测报告后()之内,应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。
8.
用人单位在收到定期检测报告后()之内,应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。
9.
生产经营单位应当按国家和本省有关规定,定期对作业场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布。
10.
用人单位在收到定期检测报告后()之内,应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。()A.1个月B.2个月C.15日D.7日
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