定密部门应本着（ ）原则确定主送、抄送单位，尽量限定到具体岗位和人员A.分层负责B.谁产生、谁定密C.需要才知悉，限定在最小范围
定密部门应本着（ ）原则确定主送、抄送单位，尽量限定到具体岗位和人员
A、分层负责
B、谁产生、谁定密
C、需要才知悉，限定在最小范围
发布时间：2024-07-08 10:36:12
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.定密部门应本着（ ）原则确定主送、抄送单位，尽量限定到具体岗位和人员A.分层负责B.谁产生、谁定密C.需要才知悉，限定在最小范围
- 2.定密部门应本着（）的原则确定主送、抄送单位，尽量限定到具体岗位和人员A.分层负责B.谁产生谁定密C.需要才知悉，限定在最小范围
- 3.定密部门应本着（ ）原则确定主送、抄送单位，尽量限定到具体岗位和人员。()
- 4.定密的内容包括确定密级、（ ）和（ ）。A.保密期限和最小范围B.定密期限和知悉范围C.保密期限和知悉范围
- 5.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 国家秘密的知悉范围能够限定到____的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到____、____，由机关、单位限定到具体人员。
- 6.国家秘密事项定密≠涉密载体定密，按最小化原则控制国家秘密的知悉范围（）
- 7.下列有关国家秘密的知悉范围，哪一项是不正确的？
- 8.【多选题】定密的根本依据是() A. 保密事项范围 B. 定密目录 C. 保密法 D. 国家秘密定密管理暂行规定
- 9.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家羊毛密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定()和知悉范围。（）A.保密期限B.定密责任人C.承办人D.公开日期
- 10.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（ ）国家秘密的窒息范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
