个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？（）
A、不承担任何责任
B、承担全部赔偿责任
C、与个人承包经营者补充赔偿责任
D、与个人承包经营者连带赔偿责任
发布时间：2023-09-09 10:19:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？（）
- 2.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任?( )
- 3.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？（)
- 4.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？( )
- 5.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
- 6.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
- 7.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
- 8.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
- 9.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（ ），给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
- 10.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
