用人单位如果违反《职业病防治法》，由卫生行政部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
A、停产整顿
B、关闭
C、停业整顿
发布时间：2023-09-01 09:45:41
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- 1.用人单位如果违反《职业病防治法》，由卫生行政部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 2.用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。
- 3.建设单位违反《职业病防治法》,有下列哪项行为的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处十万以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建
- 4.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处10万元以上（）的罚款。
- 5.用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业
- 6.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由()责令停止产生职业病危害的作业。
- 7.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由（）责令停止产生职业病危害的作业。
- 8.根据《职业病防治法》，卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正、通报批评、给予警告；虚报、瞒报的，对（）依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。
- 9.用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。
- 10.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款:
