根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A、终止
B、由用人单位解除劳动合同
C、继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D、由新成立的单位决定是否履行
发布时间：2023-09-09 10:18:37
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