（）的平时考核结果分为“好”“较好”“一般”“较差”4个等次。
A、领导班子成员
B、部门负责人
C、非领导班子成员
D、其他人员
发布时间：2023-10-03 10:45:45
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.（）的平时考核结果分为“好”“较好”“一般”“较差”4个等次。
- 2.公务员平时考核结果分为好、较好、一般和（ ）4个等次。
- 3.领导评鉴为“一般”“较差”等次的，当期平时考核结果应直接确定为“一般”“较差”等次。
- 4.领导评鉴为“一般”“较差”等次的，当期平时考核结果应直接确定为“较差”等次。
- 5.非领导班子成员干部的平时考核结果分为（）、（）、（）和（）4个等次。
- 6.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 7.对平时考核结果为“一般”等次的干部，及时（）。
- 8.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核 象中产生。( )A.正确B.错误
- 9.考核结果分为（ ）等次。
- 10.公务员定期考核的结果等次分为（ ）。
