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最有效的协调方式应该从根本因素入手,既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。


A、组织设计
B、管理体制
C、管理制度
D、员工素质

发布时间:2023-08-11 17:57:18
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