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对于在银行保险机构业务运营等方面具有重要影响力的各级管理层成员,轮岗期限原则上不得超过()年。
A、3
B、5
C、7
D、9
发布时间:
2023-08-24 10:22:23
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1.
对于在银行保险机构业务运营等方面具有重要影响力的各级管理层成员,轮岗期限原则上不得超过()年。
2.
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过()年。
3.
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过()年
4.
正确于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过5年。
5.
对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。
6.
关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过()年。
7.
关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过()
8.
员工履职回避中的“关键人员”指银行保险机构中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人
9.
《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》中“关键人员"指银行保险机构中正确该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人,具体人员范围监管部门确定。
10.
加强对柜员的轮岗工作要求,按一般原则,轮岗期限不超过()年。
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