根据《天津市妇女权益保障条例》的规定,关于哺乳假,下列表述正确的是():
A、女职工如果打算休哺乳假,只要本人申请,单位就应当批准,但休假期间工资停发
B、女职工如果打算休哺乳假,只要本人申请,单位就应当批准,且休假期间的工资待遇不变
C、女职工如果打算休哺乳假,需要本人申请、单位同意,并且约定工资计发标准和方式;没有约定的,按照本人工资的80%计发
D、女职工如果打算休哺乳假,需要本人申请、单位同意,统一按照本人工资的80%计发
发布时间:2023-09-03 09:36:17