劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A、3日
B、5日
C、7日
D、10日
发布时间：2023-07-26 14:33:51
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
- 2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
- 3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
- 4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
- 5.仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知劳动人事争议双方当事人。答案：五
- 6.仲裁委员会受理的劳动人事争议案件审理期限多长？答案：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
- 7.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合（）条件，仲裁委员会才予以受理。
- 8.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合( )条件，仲裁委员会才予以受理。
- 9.劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面决定驳回。
- 10.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人的仲裁审查申请有下列（）情形，仲裁委员会不予受理？
