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劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
A、对
B、错
发布时间:
2023-07-26 09:42:26
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1.
劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
2.
劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的()应承担的法律责任。
3.
劳动合同的实施,指在劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的()过程。
4.
是指劳动合同订立后尚未全部履行,由于某种原因劳动合同一方或双双方当事人使劳动合同效力提前停止的法律行为。
5.
劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。
6.
劳动合同双方当事人签订劳动合同时可以约定劳动合同终止的情形。
7.
劳动合同的解除是指劳动合同订立后并全部履行完,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
8.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。
9.
劳动合同履行
10.
劳动合同的解除,是指劳动合同订立后尚未履行完毕前,由于某种因素导致一方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。
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