[多选] 人才测评的方法包括（）。A . 笔试B . 心理测验C . 面试D . 评价中心技术
[多选] 人才测评的方法包括（）。A . 笔试B . 心理测验C . 面试D . 评价中心技术
发布时间：2024-06-24 23:58:45
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- 1.[多选] 人才测评的方法包括（）。A . 笔试B . 心理测验C . 面试D . 评价中心技术
- 2.人才测评的方法包括（)。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
- 3.人员甄选方法中，（）是最普遍的。A.评价中心评价B.心理测验C.笔试D.面试
- 4.人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
- 5.笔试是人才测评常见的一种方法，( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
- 6.运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告，评价报告一般包括应聘者的( )。
- 7.人员甄选常采用笔试、面试、心理测试和评价中心等方法对应聘者的知识、能力、个性和动力因素进行评价，判断其是否胜任工作岗位。
- 8.面试是人才测评常用的一种方法，其缺点主要有( )。
- 9.（）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
- 10.人才测评的方法包括（）。
