以下员工行为属于旷工的是。
A、未请假或请假未获批准，不到岗上班
B、迟到、早退或脱岗单次超过 1 个小时
C、连续 3 次出现迟到或早退行为，或月度内累计出现 5 次迟到或早退行为的
D、无正当理由不服从工作调动和安排，超过规定报到时间不报到
发布时间：2023-08-18 17:46:54
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