以下属于就业歧视和不合理限制，损害毕业生平等就业机会的情形有( )。
A、
设置性别特定限制性条件
B、
设置民族特定限制性条件
C、
要求提供就业体检报告
D、
就业体检中做乙肝检测
发布时间：2024-06-21 19:36:11
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B、
C、
D、
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- 1.以下属于就业歧视和不合理限制,损害毕业生平等就业机会的情形有( )
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- 3.以下属于就业歧视和不合理限制，损害毕业生平等就业机会的情形有（ ）。
- 4.健全就业公共服务体系，加强（ ）就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视。
- 5.以下属于就业歧视的是
- 6.20.以下属于就业歧视行为的是（）。
- 7.以下属于当前大学毕业生就业形势面临的现状有（ ）。
- 8.党的二十大报告指出，要统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
- 9.20.以下属于就业歧视行为的是（）。 A: 性别歧视 B: 年龄歧视 C: 地域歧视 D: 种族歧视
- 10.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
