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相关试题
- 1.《工资支付暂行规定》所称工资是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。答案：劳动合同
- 2.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据()的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 3.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 4.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据( )的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 5.休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
- 6.安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
- 7.用人单位安排劳动者延长时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
- 8.根据《工资支付暂行规定》，用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）年以上备查。答案：2
- 9.根据《工资支付暂行规定》，用人单位可委托（）代发工资。答案：银行
- 10.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（ ）
