《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A．脱密期管理B．分类管理C．任(聘)用审查D．权益保障
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。
A、脱密期管理
B、分类管理
C、任(聘)用审查
D、权益保障
发布时间：2024-05-10 15:44:29
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- 1.《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A．脱密期管理B．分类管理C．任(聘)用审查D．权益保障
- 2.《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的()等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A.脱密期管理B.分类管理C.任(聘)用审查D.权益保障
- 3.《保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的（ ）等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。A.分类管理B.任（聘）用审查C.脱密期管理D.权益保障
- 4.涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。
- 5.涉密人员管理是保密管理的重要内容，脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容（ ）。
- 6.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员离岗离职实行()管理。A.脱密期B.解密期
- 7.涉密人员离岗离职实行（）A.保密期管理B.脱密期管理C.监督检查D.保密审查
- 8.以下哪些不属于新修订的《保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容( )。
- 9.依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。（ ）
- 10.《保守国家秘密法》规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业。A.正确B.错误
