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各级机构管理层中的存量任职回避问题原则上于()年底前清理完毕。
A、2020
B、2021
C、2022
D、2023
发布时间:
2023-08-24 10:22:31
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1.
各级机构管理层中的存量任职回避问题原则上于()年底前清理完毕。
2.
各级机构内设部门负责人中的存量任职回避问题原则上于()年底前清理完毕。
3.
各机构要制定回避工作分步实施计划并严格做好实施。存量任职回避问题原则上于()年底前清理完毕。
4.
各机构应对履职回避情况进行摸排清理,按照“管住增量、消化存量”的原则,严禁在岗位调整、职务晋升等环节新发生应回避未回避情形。制定回避工作分步实施计划并严格做好实施。
5.
各银保机构可结合本机构风险偏好,适当放宽或收紧任职回避、业务回避的范围。
6.
巡视工作人员实行任职回避、()回避、公务回避。
7.
巡视工作人员实行公务回避、任职回避和地域回避。
8.
以下情况中应当执行任职回避的有( )。
9.
员工履职回避中的“关键人员”指银行保险机构中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人
10.
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系包括( )。
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