用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的（），经培训合格后方可上岗作业。
A、安全资格培训
B、岗位培训
C、职业卫生培训
D、实操培训
发布时间：2023-09-07 10:10:02
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- 1.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的（），经培训合格后方可上岗作业。
- 2.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（）
- 3.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
- 4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。()
- 5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业
- 6.《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，用人单位应当对职业危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
- 7.离开特种作业岗位 ( .) 以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
- 8.离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试经确认合格后方可上岗作业。
- 9.对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当()。
- 10.离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行()考试,经确认合格后方可上岗作业。
