特殊作业是将在岗位操作过程中（ ）的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。
A、危险性较大
B、操作责任重大
C、专业要求较高
D、学历要求较高
发布时间：2023-08-07 10:38:39
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- 1.特殊作业是将在岗位操作过程中（ ）的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。
- 2.特殊作业是将在岗位操作过程中危险性较大、操作责任重大的岗位作为一种管理要求，对人员的（ ）作出特别要求的作业人员。
- 3.下列资料管理岗位人员工作要求正确的有()。
- 4.根据岗位管理实施细则要求，遵循（）原则按照岗位任职条件进行人员配置。
- 5.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（），原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
- 6.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
- 7.对于一般作业人员，复岗是指离开作业岗位（）以上，又回到原作业岗位的。
- 8.特种作业人员复岗是指离开特种作业岗位（）以上，又回到原作业岗位的。
- 9.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
- 10.各岗位作业人员对（ ）的隐患排查治理工作负责。
