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仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立(),就近就地处理劳动人事争议案件。
A、派驻仲裁庭
B、巡回仲裁庭
C、流动仲裁庭
D、仲裁院分庭
人社法治知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:22:59
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1.
仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立(),就近就地处理劳动人事争议案件。
2.
劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
3.
劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立,专门处理争议案件。
4.
劳动人事争议案件符合下列()情形,可以简易处理。
5.
劳动人事争议案件有()情形,不得简易处理。
6.
劳动人事争议仲裁案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的()立卷归档。答案:全部材料
7.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。()
8.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。
9.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由( )决定。
10.
哪些争议案件,劳动人事争议仲裁委员会可以简易处理?
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