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相关试题
- 1.ERG理论认为,各种层次的需要可同时并存，共同发挥激励作用。
- 2.ERG理论提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论。
- 3.需要层次理论属于下列那类激励类型（）
- 4.根据马斯洛需要层次理论，对最低层次需要缺乏的员工进行激励管理最好是使用( ) 。
- 5.ERG理论认为，人的核心需要包括（)。A.生存需要B.亲和需要C.权力需要D.关系需要E.成长需要
- 6.需要层次理论认为只有满足了低级需要，才会有高级需要。（ ）
- 7.亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论。他认为（）需要是人类最高层次的需要。
- 8.亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解释动机的重要理论。他认为 _______需要是人类最高层次的需要。(P218)
- 9.马斯洛的需要层次理论最高层次的需要
- 10.马斯洛提出的需求层次理论是激励理论的基础理论。（ ）
