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相关试题
- 1.在解除劳动合同后，用人单位与劳动者约定竞业禁止的期限不得超过（ ）
- 2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限由用人单位与劳动者约定，但最长不得超过（ ）。
- 3.有劳动者过错情形,导致用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付（）。
- 4.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。
- 5.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
- 6.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( ) 时间的劳动合同。
- 7.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
- 8.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
- 9.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。
- 10.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
