在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A、教师的教学经验
B、管理人员工作积极性
C、教师的领导能力
D、管理人员的合作精神
发布时间：2023-07-26 14:33:13
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- 1.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
- 2.员工培训效果如何，是培训关注的重点之一，因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别，即( )。
- 3.在进行培训效果评估，利用( )无法进行培训效果的反应评估。
- 4.当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
- 5.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
- 6.在绩效考核之前，往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括( )。
- 7.在绩效考核之前,往往需要对考评主体进行培训.常用的评估主体培训形式与方法不包括()
- 8.在绩效考核之前，往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括（）。
- 9.培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括( ) 。
- 10.为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。
