在制定培训计划时，必须考虑以下的因素（)。A管理者的参与B时间安排C员工的参与D成本资源约束
A、在制定培训计划时，必须考虑以下的因素()。A管理者的参与B时间安排C员工的参与D成本资源约束
发布时间：2024-10-16 08:10:24
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- 1.在制定培训计划时，必须考虑以下的因素（)。A管理者的参与B时间安排C员工的参与D成本资源约束
- 2.在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。A、部门主管B、参与培训的人员C、高层管理人员D、员工培训者
- 3.在制定员工培训计划时，要考虑的培训需求包括（ ）。
- 4.以下不属于劳务员工作职责的是（）。A、参与制定劳务管理计划B、负责组建项目劳务管理机构C、制定劳务管理制度D、参与组织劳务人员培训
- 5.企业的培训也是一种激励，员工参与培训并从中受益，就会乐于参与和支持企业的培训计划。
- 6.()和()需要管理者和员工共同参与。
- 7.银行业金融机构在制定经营计划时应综合考虑以下因素：
- 8.年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划必须具备的内容有( )。
- 9.培训成本是企业考虑培训安排的影响因素之一，在进行成本预算时，一般会从( )两方面进行计算。
- 10.优化重点产业生产力布局，要综合考虑（）因素。A、人力成本B、能源资源C、环境容量D、产业政策E、市场空间
