用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。
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发布时间：2023-07-26 12:58:41
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- 1.用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。
- 2.根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。妇女在（ ）受特殊保护。
- 3.根据《妇女权益保障法》的规定，保障妇女的合法权益是全社会的共同责任，（ ）应当依法保护妇女的权益。
- 4.根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，（ ）可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期纠正。
- 5.根据《青海省实施<妇女权益保障法>办法》的规定，用人单位在职工（ ）时，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
- 6.根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（ ）受特殊保护。
- 7.根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（ ）受到特殊保护。
- 8.根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
- 9.根据《妇女权益保障法》的规定，国家鼓励和支持社会力量通过依法（ ）等方式，参与妇女卫生健康事业，提供安全的生理健康用品或者服务，满足妇女多样化、差异化的健康需求。
- 10.根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（ ）等方面，享有与男子平等的权利。
