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用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者()。
A、工作内容
B、职业危害
C、劳动报酬
D、安全生产状况
发布时间:
2023-07-25 19:47:44
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1.
用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者()。
2.
用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者( )。
3.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者以下哪些情况:()
4.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者();用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
5.
用人单位招用劳动者时,应当如实告知( ),以及劳动者要求了解的其他情况
6.
根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ),以及劳动者要求了解的其他情况。
7.
用人单位招用劳动者时,不得有( )的行为。
8.
用人单位招用劳动者时,不得有()的行为。
9.
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()、()和()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()
10.
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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