为确保企业新型学徒制取得实效，各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商，共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程，共同组建优质培训教学团队开展培训。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 23:03:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.为确保企业新型学徒制取得实效，各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商，共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程，共同组建优质培训教学团队开展培训。
- 2.企业在开展技师培训或新型学徒制培训前，应将（）报当地人力资源社会保障部门备案。
- 3.企业设置培训课程的基本原则不包括( )。
- 4.公司所属各级（）应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
- 5.培训目标是企业在实施培训前制定的，培训目标可以分解为不同的层次，但不包括( )。
- 6.企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
- 7.公司所属各级配网管理部门应建立()培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
- 8.某企业拟开展新型学徒制培训，2名新入职员工，1名转岗员工参加，考虑各种情况，该企业可能获得多少元培训补贴：（）
- 9.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》明确了目标任务：从2018年起到2020年底，力争培训50万以上企业新型学徒，努力形成（ ）的职业技能培训新格局。
- 10.公司所属各级配网管理部门应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。
