SMART原则为我们有效制定营销策划方案中的营销目标提供了多维度可量化的分析工具,绩效指标要与其他目标具有一定的相关性，同时绩效指标必须是（ ）
A、具体的;
B、可以衡量的;
C、可以达到的;
D、具有明确的截止期限
发布时间：2024-08-18 11:15:38
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- 2.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（）等绩效指标。
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- 4.关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。
- 5.在每一个关键绩效区域中，都有管理的目标。用以衡量这个目标是否能实现地量化指标，叫做（ ）。
- 6.SMART原则中可衡量的目标是指必须将目标量化
- 7.SMART原则中的M指可衡量，目标必须能量化，可测定。
- 8.绩效指标是绩效目标的细化和量化描述，主要包括
- 9.绩效目标不仅要包括产出、成本，还要包括（ ）可持续影响和服务对象满意度等绩效指标。
- 10.所谓SMART原则就是目标必须是具体的、可以（ ）、可以达到的、必须和其它目标具有相关性、具有明确的（ ）。
