企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为()。
A、人力资源总体战略规划
B、配套的组织发展与变革
C、人力资源管理制度
D、薪酬福利保险与员工激励
E、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
发布时间：2023-08-16 22:27:13
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