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奖励工作应注重时效,年度奖励应于翌年第()季度组织完成。
A、一
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消防基础知识
发布时间:
2023-09-19 09:13:58
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1.
奖励工作应注重时效,年度奖励应于翌年第()季度组织完成。
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A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
3.
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举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。
7.
举报奖励按照()的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。
8.
《山东省安全生产举报奖励办法》规定:举报奖励按照"谁受理、谁奖励"的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后()内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。
9.
《山东省安全生产举报奖励办法》规定: 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后()内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。
10.
《山东省安全生产举报奖励办法》规定: 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。()
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