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绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将()有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。


A、个人利益
B、个人业绩
C、个人发展
D、公司目标

发布时间:2024-05-23 17:16:04
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