绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将()有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。 A、个人利益B、个人业绩C、个人发展D、公司目标 发布时间:2024-05-23 17:16:04