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组织绩效与工资总额直接挂钩,个人绩效与绩效工资收入直接挂钩,同时将职工收入与绩效指标完成情况和企业经营效益直接挂钩。
、正确
B、错误
发布时间:
2024-10-19 06:58:32
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组织绩效与工资总额直接挂钩,个人绩效与绩效工资收入直接挂钩,同时将职工收入与绩效指标完成情况和企业经营效益直接挂钩。
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薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
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薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )
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薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
5.
()是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
6.
员工绩效工资与()、()挂钩。
7.
公司实施全员绩效考核制度。绩效工资与()、()、()等指标挂钩考核
8.
绩效考评结果不与数字人事(个人绩效)成绩挂钩。
9.
绩效工资是指职工工资收入中与()等业绩挂钩考核的部分
10.
中办发[2018]13号文件规定,将安全生产绩效与( )处挂钩。
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