（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
发布时间：2024-09-17 00:22:13
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- 1.薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
- 2.（）是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
- 3.薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于（ ）。
- 4.薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于（ ）
- 5.组织绩效与工资总额直接挂钩，个人绩效与绩效工资收入直接挂钩，同时将职工收入与绩效指标完成情况和企业经营效益直接挂钩。
- 6.绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与___________挂钩。
- 7.绩效工资是指职工工资收入中与（）等业绩挂钩考核的部分
- 8.员工绩效工资与（）、（）挂钩。
- 9.平衡计分卡与薪酬连接时，通过将薪酬与长期绩效挂钩，可以避免为了短期利益而牺牲长期利益的行为，所以不需要进行短期的评价。
- 10.公司实施全员绩效考核制度。绩效工资与（）、（）、（）等指标挂钩考核
