题EB004323 近年来，集团公司深入推进技能人才培养开发工程，大力实施操作员工（ ）、创新创效能力提升计划和“石油名匠”培育计划等，改革人才引进、激励、发展和评价机制，激发技能人才创造潜能。
A、技能晋级计划
B、岗位培训计划
C、提高岗位薪酬计划
D、师带徒计划
发布时间：2024-05-28 12:06:38
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- 1.题EB004323 近年来，集团公司深入推进技能人才培养开发工程，大力实施操作员工（ ）、创新创效能力提升计划和“石油名匠”培育计划等，改革人才引进、激励、发展和评价机制，激发技能人才创造潜能。
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- 4.开展分类推进人才评价机制改革，有利于解决人才评价()等突出问题，对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
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