在推进领导干部能上能下工作中，严明工作纪律，()。
A、不得搞好人主义
B、不得避重就轻
C、不得以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分
D、不得借机打击报复
发布时间：2024-05-29 19:21:50
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- 5.《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,在推进领导干部能上能下工作中,严明工作纪律,不得搞______,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复。
- 6.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》指出，在推进领导干部能上能下工作中，严明工作纪律，不得搞（），不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分，不得借机打击报复。
- 7.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，严明推进领导干部能上能下工作纪律，不得搞好人主义，不得避重就轻、以党纪政务处分规避组织调整或者以组织调整代替党纪政务处分，不得借机打击报复。
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- 9.《推进领导干部能上能下规定》所称推进领导干部能上能下，重点是解决（ ）问题。
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