用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者()而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
A、每月支付两倍的工资
B、支付赔偿金
C、损害赔偿
D、违约金
发布时间：2023-08-16 22:27:07
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- 1.用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者（）而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
- 2.用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者()而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
- 3.用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者( )而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
- 4.《劳动合同法》规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。
- 5.《劳动合同法》规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）支付。
- 6.《劳动合同法》规定，有（）情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- 7.《劳动合同法》规定，有( )情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- 8.根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有
- 9.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
- 10.按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，应当依法发出支付令。
