根据《劳动合同法》，关于经济性裁员，以下说法正确的是（）
A、由于生产经营严重困难，公司拟在全部50名员工中裁员7人，无须提前向工会或者全体职工说明
B、企业裁减方案应向劳动保障行政部门报告并获批准
C、企业裁减方案须经职工代表大会或全体职工讨论通过
D、企业转产，经变更劳动合同后仍需裁减人员的，企业可以考虑经济性裁员
发布时间：2023-09-09 10:33:52
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《劳动合同法》，关于经济性裁员，以下说法正确的是（）
- 2.根据《劳动合同法》规定，下列选项属于用人单位经济性裁员情形的是（ ）。
- 3.根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用以下哪些人员（）
- 4.根据《劳动合同法》，关于劳动合同的解除，以下说法正确的是：（）
- 5.根据《劳动合同法》，以下关于集体合同的说法，正确的有（）。
- 6.关于经济性裁员，下列说法有误的是（ ）。
- 7.题目：根据《劳动合同法》，以下关于集体合同的说法，正确的有（）。
- 8.根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下关于经济补偿金的说法，哪一种说法是正确的?( )
- 9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是（）
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是( )
