新型学徒培养对象是至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员，企业可结合生产实际自主确定培养对象。
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发布时间：2023-07-25 22:46:25
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- 1.新型学徒培养对象是至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员，企业可结合生产实际自主确定培养对象。
- 2.新型学徒培养对象。以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象，企业可结合生产实际自主确定培养对象。答案：
- 3.新型学徒培养主体职责。企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。答案：
- 4.财税〔2019〕22号文件规定企业招用建档立卡贫困人口以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的
- 5.企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。
- 6.转岗人员属于跨部门/中心转岗时，须在3个工作日内参加新岗位的（）和（）安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
- 7.国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，事业单位按照有关规定自主确定岗位，自主聘用人员，实现（ ）
- 8.按照国家最新规定，小微企业申请创业担保贷款需当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数（）（超过（）人的企业达到（））、并与其签订1年以上劳动合同。
- 9.按照国家最新规定，小微企业申请创业担保贷款需当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数( )超过( )人的企业达到( )、并与其签订1年以上劳动合同。
- 10.《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定，企业招用建档立卡贫困人口，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税
