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实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法,主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-11-24 19:51:31
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1.
实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法,主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。
2.
讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
3.
态度型培训法是培训的重要方法之一,态度型培训法主要适用于以( )为内容的训练。
4.
在培训方法中,( )A、实践法B、讲授法C、专题讲座法D、研讨法
5.
专题讲座法是企业培训方法的一种,专题讲座法的优点不包括( )。
6.
直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法,直接传授型培训法可以划分为( )。
7.
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括( )。
8.
组成员培训时可以用案例培训法。
9.
内部病害检测方法主要有:超声法、( )、层析扫描法(CT)和电磁波法等无损检测方法进行检测。
10.
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一,研讨法的优点包括( )。
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